Du steckst gerade im Hamsterrad und spürst schon länger, dass dein Job nicht mehr zu dir passt? Vielleicht hast du auch schon ein, zwei Ideen, wohin es gehen könnte, oder sogar ein konkretes Jobangebot vor dir liegen. Und jetzt nagt die Frage: Passt der Beruf zu mir? Woran erkenne ich das, bevor ich mich wieder für etwas entscheide, das sich in zwei Jahren genauso falsch anfühlt?
Genau darum geht es heute. In meiner Arbeit haben sich über die Jahre ein paar Merkmale herauskristallisiert, an denen du erkennen kannst, ob ein Beruf wirklich zu dir passt. Ich habe sie in einer Pyramide zusammengefasst, und die möchte ich dir heute mitgeben.
Kurz gesagt
- Ob ein Beruf zu dir passt, erkennst du an sechs Merkmalen: Persönlichkeit, Lebenserfahrung, Stärken und Interessen, Lebensmotive und Werte, Vision sowie Sinn.
- Beim Sinn lohnt sich eine Unterscheidung: Ist die Arbeit „sinnvoll“ oder auch „sinnstiftend“? Was du brauchst, entscheidest du.
- Deine Werte sind nicht verhandelbar: Arbeitest du dauerhaft gegen sie, wirst du vermutlich unglücklich.
- Deine bisherige Erfahrung ist kein Ballast, sondern ein Schatz, den du in einen neuen Beruf mitnimmst.
- Mit der Pyramide kannst du Berufsideen und Jobangebote prüfen, bevor du dich entscheidest.
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Woran erkenne ich, dass ein Beruf zu mir passt?
Wenn ich Frauen frage, was ihnen an einem neuen Beruf wichtig ist, höre ich fast immer: „Er soll Sinn machen.“ Oder: „Ich möchte endlich etwas Sinnvolles tun.“
Doch was bedeutet das genau? Darin stecken eigentlich zwei Wünsche: Der Beruf soll Sinn ergeben, und er soll zu dir selbst passen. Beides schauen wir uns jetzt an.
Sinnvoll oder sinnstiftend: Was brauchst du?
Ich habe vor einiger Zeit in der Tageszeitung „Der Standard“ einen Artikel gelesen, der mir dazu sehr aus dem Herzen gesprochen hat. Darin ging es um die Sinnforschung der Psychologin Tatjana Schnell, die zwischen sinnvollen und sinnstiftenden Jobs unterscheidet.
Wann ist ein Job sinnvoll?
Laut Schnell ist ein Job sinnvoll, wenn vier Merkmale gegeben sind:
- Die Arbeit hat eine Bedeutung oder einen Nutzen für andere.
- Der Job passt zu den eigenen Fähigkeiten, zur Persönlichkeit und zu den persönlichen Lebenszielen.
- Man kann hinter dem stehen, was der Arbeitgeber will und welche Werte er vermittelt.
- Man gehört zu einem Team und ist keine austauschbare Nummer.
Wann ist ein Job sinnstiftend?
Sinnstiftend ist ein Job dann, wenn man
- sich selbst entfalten kann,
- frei mitentscheiden kann und
- die eigenen Werte einfließen lassen kann.
Diese Unterscheidung ist wichtig. Denn ob dein zukünftiger Beruf sinnvoll, sinnstiftend oder beides sein soll, entscheidest DU. Für manche reicht es, wenn der Beruf sinnvoll ist. Für andere soll er auch sinnstiftend sein. Es gibt kein Richtig und kein Falsch. Richtig ist, was du brauchst.
Als ich den Artikel gelesen habe, habe ich mich sehr gefreut. Denn er deckt sich mit dem, was ich in der Arbeit mit meinen Kundinnen erlebe.
Die Berufs-Pyramide: 6 Merkmale, ob der Beruf zu dir passt
Neben dem Sinn gibt es weitere Merkmale, an denen du erkennen kannst, ob ein Beruf für dich richtig sein wird. Stell sie dir wie eine Pyramide vor, in der ein Baustein auf dem anderen aufbaut.
1. Persönlichkeit
Der Beruf sollte zu deiner Persönlichkeit passen: zu deinen Charakterstärken, Talenten und Eigenschaften, die du ganz natürlich mitbringst. Je mehr du dich so einbringen kannst, wie du bist, desto besser passt der Beruf zu dir. Wenn du dich hier besser kennenlernen möchtest, kann dir ein PCM-Persönlichkeitsprofil wertvolle Hinweise geben.
2. Lebenserfahrung
Du bringst eine einzigartige Mischung an Lebenserfahrung mit, die außer dir niemand hat: deine Ausbildungen, deine ersten Arbeitserfahrungen, Weiterbildungen, alles, was du erlebt hast. All das kann und sollte dir im neuen Beruf nützen. Keine Angst vor Quereinstiegen oder großen Berufswechseln!
Ich selbst habe Wirtschaftsinformatik studiert und jahrelang in der Informatik und im Controlling eines Industriekonzerns gearbeitet. Genau diese Erfahrungen kann ich heute wunderbar in meiner Arbeit nutzen, als Unternehmerin und in den Prozessen mit meinen Kundinnen. Also nur Mut: Nimm deine Schätze mit.
3. Stärken und Interessen
Das versteht sich fast von selbst: Je mehr du deine Stärken, Fähigkeiten und Talente einsetzen kannst, desto besser.
Aber auch deine Interessen sind entscheidend. Wenn dich etwas wirklich interessiert, bist du von innen heraus motiviert. Du willst mehr erfahren, besser werden und dich gerne den ganzen Tag damit beschäftigen.
4. Lebensmotive und Werte
Deine eigenen Werte sollten zu denen deines Arbeitgebers passen oder ihnen zumindest nicht widersprechen. Denn bei Werten kann man keine echten Kompromisse machen. Wenn du dauerhaft in einer Firma arbeitest, deren Werte du nicht teilst, wirst du wahrscheinlich irgendwann unglücklich. Wie du deine Werte herausfindest, beschreibe ich in meinem Beitrag über die eigenen Werte und deine Wertehierarchie.
Deine Lebensmotive sind das, was dich im Leben antreibt, die Dinge, die dir wirklich wichtig sind. Achte darauf, ob der neue Beruf diese Themen abdeckt, und vor allem darauf, dass du nicht gegen deine Motive arbeiten musst.
5. Vision
Deine Vision betrifft deine gesamte Zukunft. Was möchtest du erreichen? Wie möchtest du leben? Was möchtest du noch erleben? Sie ist dein Leitstern, an dem du dich orientieren kannst.
Wenn dir der neue Beruf hilft, deine Vision zu leben, hast du den Jackpot. Steht er ihr im Weg, überleg dir gut, ob nicht ein anderer Beruf oder eine andere Firma besser passt. Anregungen, wie du deine Vision findest, bekommst du in meinem Beitrag über Wünsche, Ziele und Visionen.
6. Sinnvoll und/oder sinnstiftend
Was damit gemeint ist, hast du oben schon gelesen. Hier entscheidest du nur noch für dich, ob beides erfüllt sein soll oder ob dir eines davon reicht.
So prüfst du eine Berufsidee oder ein Jobangebot
Nimm deine Berufsidee oder das konkrete Angebot und geh die Pyramide Baustein für Baustein durch. Schreib zu jedem Merkmal eine ehrliche Einschätzung auf: Passt es? Passt es teilweise? Passt es gar nicht?
- Kann ich hier so sein, wie ich bin?
- Kann ich meine Erfahrung einbringen?
- Setze ich Stärken ein, die mir Energie geben, und beschäftige ich mich mit Themen, die mich interessieren?
- Kann ich hinter den Werten stehen?
- Bringt mich dieser Beruf meiner Vision näher?
- Ist er für mich sinnvoll, sinnstiftend oder beides, so wie ich es brauche?
Wenn bei einem Merkmal ein klares Nein steht, schau genau hin. Es muss nicht alles perfekt sein. Aber bei Werten und Vision lohnt es sich, keine faulen Kompromisse einzugehen.
Und falls du noch gar keine Idee hast, wohin es gehen soll: Dann starte einen Schritt früher. In meinem Beitrag zur beruflichen Neuorientierung findest du Fragen, mit denen du erste Richtungen entdeckst.
Den passenden Beruf finden – mit Begleitung
Manchmal ist es schwer, sich selbst ehrlich einzuschätzen. Unsere Stärken sind uns oft so selbstverständlich, dass wir sie gar nicht sehen, und unsere Zweifel wirken größer, als sie sind. In meinem Berufscoaching zur Berufsfindung gehen wir die Pyramide gemeinsam durch und finden heraus, welcher Weg wirklich zu dir passt.
Häufige Fragen
Woran erkenne ich, dass ein Beruf zu mir passt?
Ein Beruf passt zu dir, wenn er zu deiner Persönlichkeit, deiner Lebenserfahrung, deinen Stärken und Interessen sowie deinen Werten passt, dich deiner Vision näherbringt und für dich ausreichend Sinn ergibt. Je mehr dieser Merkmale erfüllt sind, desto besser.
Was ist der Unterschied zwischen einem sinnvollen und einem sinnstiftenden Job?
Nach der Psychologin Tatjana Schnell ist ein Job sinnvoll, wenn er anderen nützt, zu dir passt, du hinter dem Arbeitgeber stehen kannst und du dich zugehörig fühlst. Sinnstiftend ist er, wenn du dich zusätzlich selbst entfalten, mitentscheiden und deine eigenen Werte einbringen kannst.
Was mache ich, wenn ein Jobangebot nur teilweise passt?
Schau, welche Merkmale fehlen. Kleinere Abstriche, etwa bei einzelnen Aufgaben, lassen sich oft ausgleichen. Widerspricht der Job aber deinen Werten oder steht er deiner Vision im Weg, solltest du sehr genau überlegen, ob du ihn annimmst.
Kann ich meine bisherige Erfahrung in einen neuen Beruf mitnehmen?
Ja, fast immer. Deine Ausbildungen, Berufserfahrungen und alles, was du im Leben gelernt hast, sind ein Schatz. Gerade bei einem Quereinstieg sind diese Erfahrungen oft das, was dich von anderen unterscheidet.
Meine Worte zum Schluss
Hast du schon Berufsideen entwickelt oder liegt ein konkretes Angebot vor dir? Dann kannst du anhand der Pyramide prüfen, ob der Beruf wirklich zu dir passt.
Richtig ist, was zu DIR passt – nicht, was von außen gut aussieht.
Ab jetzt ist also Schluss mit „falschen“ Berufen! Du darfst eine Arbeit haben, in der du dich wiederfindest.
Get the life you love!
Deine Katja
Also nur Mut, ich freue mich, dich kennenzulernen.
Lass uns doch ein wenig Zeit nehmen und Klarheit schaffen, was da gerade nicht rund läuft.
Du erfährst im Life Coaching, welche ersten Schritte du gehen kannst, um wieder glücklich zu werden.
